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28 07, 2016

Q. 육아휴직은 어떻게 보장되어 있나요?

By | 16년 7월 28일|임신 출산 육아 대백과|0 Comments

 Q. 육아휴직은 어떻게 보장되어 있나요?만 6세 이하의 미취학 자녀가 있고 해당 사업장에서 1년 이상 재직한 경우 육아휴직을 신청할 수 있습니다. 기간은 1년 이내이며 고용보험에 6개월 이상 가입한 여성 근로자와 배우자인 남성 근로자 중1명이 신청 가능합니다. 육아휴직 기간 동안 급여는 통상임금의 100분의 40에 해당하는 금액으로, 최저50만 원에서 최고 100만 원까지 받게 됩니다. 육아 휴직을 신청하려면 육아휴직을 개시하고자 [...]

3 07, 2015

하반기 달라지는 육아휴직 관련 지원제도

By | 15년 7월 3일|육아|0 Comments

정부의 핵심 개혁과제로 추진 중인 일·가정 양립 지원 강화를 위해 육아기 근로시간 단축에 대한 사업주지원금을 최대 240만원에서 360만원(중소기업, 12개월 부과 기준)으로 인상하고, 육아휴직자의 직장복귀 보장 강화를 위해 지원금 지급 방식을 변경합니다. 고용노동부는 작년 10월 관계부처 합동으로 발표한 「여성고용 후속·보완 대책」에 따라 육아기 근로시간 단축지원금을 인상하고, 대체인력채용지원금 지원요건을 완화하는 등 지원제도를 개편하여 7월 1일부터 시행합니다.    달라지는 [...]